Unser Team Arbeitsrecht ist auf Arbeitsrecht und soziale Sicherheit spezialisiert. Wir bieten Ihnen Rechtsberatung für individuelle arbeitsrechtliche Fälle, Kollektive Arbeitsabkommen (Tarifverträge), arbeitsrechtliche Aspekte von Fusionen und Übernahmen (KAA 32bis), internationale Beschäftigung und mitarbeiterbezogener Datenschutz (DSGVO).
Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Personalpolitik, sowohl bei Anwerbungen als auch bei individuellen und kollektiven Entlassungsverfahren. Ferner stehen wir Ihnen für sozialrechtliche Aspekte von Fusionen und Übernahmen wie die Übertragung von Arbeitnehmern und Informationserteilung an den Betriebsrat sowie hinsichtlich Datenschutz und Anwendung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Verfügung. Unser Team Arbeitsrecht ist außerdem auf soziale Sicherheit, darunter Kostenerstattungen und Beitragsminderungen, spezialisiert.
Im Bereich internationale Beschäftigung begleiten wir Sie bei Fragen zu nationalen Gesetzgebungen, sozialer Sicherheit und Steuervorschriften und beraten wir Sie hinsichtlich der Immigrationsanforderungen für Nicht-EU-Bürger wie Arbeitsgenehmigungen und Visumanträge.
Sie erhalten bei uns persönliche und lösungsorientierte Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragen und wir unterstützen Sie im Bedarfsfall bei Prozessen vor dem Arbeitsgericht. Um fachüberschreitende juristische Expertise zu gewährleisten, arbeiten wir eng mit unseren Kollegen anderer Abteilungen zusammen.
Dienstleistungen
- Individuelles Arbeitsrecht individuelle Arbeitsverträge Bonusplan Kündigung
- Kollektives Arbeitsrecht Arbeitsbestimmungen Tarifverträge
- Soziale Sicherheit
- Lohn und Vorteile aller Art Gruppenversicherung Zusatzrente
- Internationale Beschäftigung und Immigration
- Wohlergehen auf der Arbeit Prävention Mobbing am Arbeitsplatz metoo
- Outsourcing Vermeidung von verbotener Beschäftigung
- Übertragung von Arbeitnehmern bei einer Unternehmensübertragung Tarifvertrag 32bis
- Datenschutz von Mitarbeitern DSGVO
